制定日：2022年4月1日

リターン制度について

１．導入の目的

やむを得ない（就業継続意欲があるにも関わらず退職せざるを得ない）家庭の理由により退職した社員に対し、その状況が解消し、当社で働くことができるようになった場合に、再度、当社で活躍する機会を提供する制度（再雇用を保証するものではありません）です。

２．対象者

総合職、業務職

３．対象要件

1. （１）資格要件
   1. ①勤務経験が満3年以上であること（休職期間は含みません）
   2. ②退職後5年以内であること
2. （２）退職理由要件

   やむを得ない家庭の理由でかつ会社が認めた場合

3. （３）再入社申込時の要件

   退職理由が解消または消滅していること

４．再入社までの流れ等について

1. （１）再入社の申込
   退職後、再入社を希望する場合は、下記問合せ先へご連絡ください。
   ※社内外の情勢により、再入社について対応できない場合があります。
2. （２）要件確認
   人事部にて、対象要件の適否や退職理由の解消状況を確認します。
   確認の結果、不受理となる場合があります。
3. （３）面接
   面接にて、再入社の可否を判断します。
   ※面接では主に、以下について確認します。
   1. ①在籍時と同等以上の能力発揮が見込まれること
   2. ②心身ともに健康であること

以　上

お問合せ、申込は下記までメールにてご連絡ください。

三井不動産リアルティ株式会社　ワーキングイノベーション推進室　リターン制度担当

workinginnovation@mf-realty.jp