#1
新卒社員基礎力強化
三井不動産リアルティの社員として求められる知識・スキルを若年時より段階に応じて習得していける研修をご用意しています。
研修名をクリックすると、
詳しい情報がみられます
研修内容は変更の可能性がございます。
#2
研修内容
Lesson
- ○基礎知識・用語
- ○法務局・役所調査
- ○建物構造・設備駐車場設備理解
- ○各事業の不動産の取引を考える
- ○各事業の取引内容説明 記載事項
- ○営業活動開始へ向け心構え・聴く力
- ○振り返り・2年目に向けた研修
- ○マナーフォロー
Fieldwork
- ○不動産を視る
- ○調査実践
- ○街・顧客を知る
- ○取引書類に触れる
- ○各事業の特徴
- ○マンション現地研修（すまラボ）
- ○安全運転講習
宅地建物取引士試験講習会
お客さまに安心・安全なお取引を提供する不動産のプロとして、「宅地建物取引士」は必須の資格です。当社としても、皆さんの活躍・成長を支援するために、資格取得支援会社と提携し、資格取得に向けたサポートを行っています。
担当社員のサポートを受けながら同期と切磋琢磨することで、多くの社員が合格しています。
新卒入社時研修
社会人としての基本的なマナーをはじめ、当社グループの歴史や不動産の基礎知識等を習得する研修です。
基礎力習得研修
不動産そのものへの興味・関心を高める知識学習に加えて、実際に現地確認や基礎調査を実施する実践型プログラムを通して、一人ひとりの理解度・習熟度の深耕を促進するプログラムです。
安全運転講習会
お客さまのご案内の際に運転することを想定し、自動車教習所にて運転に対する意識および技術向上の向上を支援する安全運転講習を実施します。（総合職社員が対象）
宅地建物取引士試験講習会
不動産のプロとして必須である「宅地建物取引士」の資格取得のために、資格取得支援会社と提携し、講習会を実施します。
宅建既取得者対象研究プログラム
自身の役割や課題を整理するカリキュラムにより、社員一人ひとりの成長を支援します。
振り返り 2年目に向けて
入社してからの1年間を振り返り、社会人としての成長や反省を考察することで、2年目に向けさらなる成長を支援するプログラムです。
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