三井不動産リアルティの魅力って？

生保時代、不動産業界のお客さまと接する機会が多くて、みなさんがやりがいを持って働いている姿をよく見かけていました。扱う金額が大きいのも特徴的で、自分自身の成長を考えたときにぴったりの業界だと思いました。三井不動産リアルティは、自分が経た過程や成果をしっかり見て評価してもらえるところが魅力的でした。

私はアパレル・ファッションに興味があって新卒で紳士服販売の会社に就職したのですが、もっと専門的な仕事をしたいと漠然と考えていました。コロナ禍による緊急事態宣言で自分のキャリアを見直したときに感じたのは、小泉さんと同様「自分を成長させたい」という思いでした。あらためて自分自身のキャリアや将来を見直した際に、生活に身近な不動産に興味がわきました。

やはり高度な専門知識が必要な仕事ですし、知識や経験がそのまま自分のスキルとして武器になります。需要がなくなることもないので色々な意味で安定した業界なのかなと思いました。

私も調子さんと同様、「専門性」というところに魅力的に感じました。前職は建設会社で営業をしていたのですが、まわりに「プロ」の方がいっぱいいたんですよね。そういう姿を見て「かっこいいな」と思い、自分自身も何か専門的な知識を持って「プロとして働きたい」と思いを抱くようになったことがきっかけです。そんなときに、たまたま家探しで三井のリハウスに行くことがあって、そのときに接客してくれた社員さんがプロとして働いている姿を見て、こんな風になりたいと思いましたね。

三井不動産リアルティの方は本当にいい人が多いですよね。面接とかでも、採用担当の方が私の実現したいことがこの会社で実現できるのかを本気で相談に乗ってくれて。

「人の三井」と言われますが、そこは入社してからもその通りだなと実感しています。お客さまのことを一番に考えていますし、社内でもお互いに助け合う文化があると感じます。

確かに、お客さまを思って仕事ができるっていうのは三井不動産リアルティらしさですね。

そうですね。お客さまに対してはもちろんですが、ユニット制によって非常に働きやすい環境になっていると思います。入社当時でいえば、ユニットリーダーを中心に色々なことを教わりましたし、所属ユニット以外のメンバーにも営業同行させてもらったりして、着実に知識を習得することができました。一人ではなく、チームで働くからこそコミュニケーションも多いですし、さまざまな知見の集積につながっています。仲間同士の信頼関係も非常に強いものがありますね。

お客さまをもっとも大切にしていると、いろんな面で気持ちが良いですよね。働き方も人間関係も。ある意味、社内の都合を優先させる心苦しさがないので前向きに考えられるというか。

営業の仕事をしていると「自分の予定を多少犠牲にしてもお客さまの都合を最優先したい！」と思う場面に多々遭遇するのですが、ユニット制だからこそ、個々人の働き方やプライベートも担保しながらそれができるっていうのはあると思います。

仕事のメリハリは付けやすいですよね。当然、個々の案件でスケジュールをつけなければいけない場面や、時間を使わないといけないときもあるのですが、そのあたりは一人ひとりの裁量のなかでやっていけるので、休みも取りやすいですし、非常に働きやすい環境だと思います。

「お客さまのお休みに合わせて休日に出社して、代休を取る」なんてこともできます。休日に仕事に出なきゃいけないのか？と思われるかもしれませんが、そうではありません。そこまで含めて裁量を持って働けるということです。そういった意味では、自分自身が主体となって判断しながら働いていける環境だと思います。

そうですね、毎日仕事が楽しいです。成長したいと思ってこの会社に入りましたが、思っていた以上に毎日に学びがあります。不動産に関する知識はもちろんですが、税務や登記、住宅ローンなど、まだまだ習得しなければいけない知見がたくさんあるので、それがモチベーションにもつながっています。

大変だなと思う瞬間もありますが、それを上回るほどの楽しさがありますよね。

社内やお客さまも含めて人間関係に恵まれているからこそそう思えるんだろうなとも思いますね。

他のメンバーとも距離が近いので、自分の業務以外にも情報がたくさん入ってくるのも魅力ですよね。自分の経験だけが、経験じゃないというか。そういった意味ではまさに成長できる環境だと言えると思います。

あとはやっぱりお客さまを思って仕事ができることですね。大切なお客さまを最優先にして仕事ができて、喜んでもらって、さらに社内でも評価してもらえる。こんなにすてきな営業の仕事はないんじゃないかと思います。